Código de Conducta para Proveedores y Contratistas
01
Propósito y Alcance
En Grupo Copran estamos comprometidos con la excelencia operativa, la seguridad y la integridad, respaldados por nuestro Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, 14001, 37001, 45001 y 50001). Exigimos que todos nuestros proveedores, subcontratistas, consultores y socios comerciales (en adelante “El Proveedor”) compartan estos valores. El cumplimiento de este Código es un requisito obligatorio e indispensable para mantener cualquier relación comercial con Grupo Copran.
02
Ética, Integridad y Antisoborno (ISO 37001)
El Proveedor deberá conducir sus negocios con total transparencia y honestidad:
- Cero Tolerancia a la Corrupción: Queda estrictamente prohibido ofrecer, dar, solicitar o aceptar sobornos, extorsiones o “pagos de facilitación” a funcionarios públicos o a colaboradores de Grupo Copran para obtener una ventaja comercial.
- Regalos y Atenciones: El Proveedor no debe ofrecer regalos, viajes, dinero en efectivo o favores personales a los empleados de Grupo Copran que busquen influir en una decisión de compra, licitación o supervisión de obra.
- Conflictos de Interés: El Proveedor debe declarar inmediatamente al Oficial de Cumplimiento de Grupo Copran si tiene vínculos familiares, financieros o personales con cualquier empleado de la empresa que tome decisiones sobre su contratación.
03
Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001)
La seguridad en nuestras obras e instalaciones es nuestra máxima prioridad.
- Cumplimiento Normativo: El Proveedor debe cumplir estrictamente con las normativas de la STPS y los lineamientos de seguridad de Grupo Copran aplicables a su área de trabajo.
- Equipo de Protección Personal (EPP): Es obligatorio proporcionar y asegurar el uso correcto del EPP por parte de todo su personal antes de ingresar a cualquier frente de obra o instalación.
- Paro de Labores: El personal del Proveedor tiene la obligación de detener cualquier trabajo si las condiciones no son seguras, sin temor a penalizaciones.
- Cero Sustancias: Queda prohibido el ingreso a las instalaciones de Grupo Copran bajo los efectos del alcohol o drogas ilícitas.
04
Responsabilidad Ambiental y Energética (ISO 14001 e ISO 50001)
El Proveedor debe minimizar su impacto ambiental en las obras de Grupo Copran:
- Manejar adecuadamente sus residuos peligrosos y de construcción conforme a las normas de SEMARNAT.
- Prevenir derrames de combustibles o químicos.
- Hacer un uso eficiente del agua y la energía, y utilizar maquinaria y equipos en óptimas condiciones de mantenimiento.
05
Prácticas Laborales y Derechos Humanos
- Trabajo Digno: El Proveedor se compromete a cumplir con la Ley Federal del Trabajo, pagar salarios justos y garantizar el alta de sus trabajadores ante el IMSS.
- Cero Tolerancia: Queda estrictamente prohibido el uso de trabajo infantil, trabajo forzado, así como cualquier práctica de discriminación, acoso sexual, físico o verbal en las instalaciones de Grupo Copran.
06
Auditoría y Consecuencias por Incumplimiento
Grupo Copran se reserva el derecho de auditar las instalaciones, procesos y registros del Proveedor para verificar el cumplimiento de este Código. Cualquier violación a estas directrices será considerada un incumplimiento grave de contrato y podrá resultar en la terminación inmediata de la relación comercial, el veto para futuras contrataciones y, de ser aplicable, el reporte ante las autoridades correspondientes.
07
Canal de Denuncias
Si el Proveedor o cualquiera de sus trabajadores es testigo de una violación a este Código, o si un empleado de Grupo Copran le solicita un soborno o beneficio indebido, tiene la obligación de reportarlo inmediatamente a través de nuestro Canal de Denuncias confidencial:
Correo electrónico: cumplimiento@grupocopran.com.mx
Formulario web: https://grupocopran.com/transparencia/#canal-denuncias